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Lass uns in einem 30-minütigen Ideenaustausch über deine Herausforderungen und Möglichkeiten sprechen.

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30 Minuten Ideenaustausch

Ein offenes Gespräch über deine Herausforderungen und wie Employability helfen kann.

Auf Augenhöhe

Kein Verkaufsgespräch, sondern ein echter Austausch über deine Situation und Möglichkeiten.

Unverbindlich

Keine Verpflichtungen – wir lernen uns kennen und schauen, ob es passt.

Was dich im Gespräch erwartet

Unser Discovery Call ist darauf ausgelegt, deine spezifischen Herausforderungen in der Gastronomie zu verstehen und dir konkrete Lösungsansätze aufzuzeigen.

Analyse deiner Herausforderungen

Wir besprechen deine aktuellen Herausforderungen in den Bereichen Mitarbeiterfluktuation, Onboarding, Training und Qualitätssicherung. Gemeinsam identifizieren wir, wo die größten Verbesserungspotenziale liegen.

  • Detaillierte Ist-Analyse deiner Situation
  • Identifikation von Schwachstellen im aktuellen Prozess
  • Quantifizierung des Verbesserungspotenzials

Individuelle Lösungsvorschläge

Basierend auf deinen spezifischen Anforderungen zeigen wir dir, wie peeepl deine Employability-Lücke schließen kann. Dabei gehen wir konkret auf deine Situation ein und entwickeln einen maßgeschneiderten Ansatz.

  • Praxisnahe Use Cases aus der Gastronomie
  • ROI-Berechnung für dein Unternehmen
  • Roadmap für die Implementierung

Typischer Gesprächsablauf

Minuten 1-5: Kennenlernen und Vorstellung deines Unternehmens
Minuten 6-15: Deep Dive in deine aktuellen Herausforderungen und Ziele
Minuten 16-25: Vorstellung der peeepl Employability-Plattform und wie sie deine Probleme löst
Minuten 26-30: Fragen & Antworten sowie nächste Schritte